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Dans un important arrêt de principe rendu le 25 novembre 2015 (n°14-24444), la Chambre sociale de la Cour de cassation assouplit l’obligation de sécurité de résultat qui pèse sur l’employeur en matière de risques psychosociaux. Un stress post-traumatique non reconnu En l’espèce, un salarié chef de cabine sur vols long-courriers d’Air France est licencié pour [···][ Lire la suite ]